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市城投集團(tuán)召開2025年復(fù)盤暨2026年務(wù)虛會

來源:      時間:2026-01-19 21:25:00      瀏覽:0

1月19日,市城投集團(tuán)召開2025年度工作復(fù)盤暨2026年工作務(wù)虛會。集團(tuán)黨委書記、董事長吳國良主持會議,集團(tuán)黨委委員、市管干部、委管干部,集團(tuán)各部室、各一級子公司及直管二級子公司負(fù)責(zé)人齊聚一堂,共商發(fā)展大計、共話未來藍(lán)圖。


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會議以“復(fù)盤過往明短板、務(wù)虛未來謀新篇”為主題,聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展主線,開展深度研討與前瞻謀劃。各子公司及集團(tuán)職能部門的匯報,堅持問題導(dǎo)向,聚焦短板剖析和2026年工作思路。在聽取全面匯報后,集團(tuán)班子成員立足集團(tuán)全局和分管領(lǐng)域精準(zhǔn)點(diǎn)評,肯定務(wù)實(shí)成效的同時,直指戰(zhàn)略落地、風(fēng)險防控等共性與個性問題,明確改進(jìn)方向與指導(dǎo)意見,為后續(xù)工作校準(zhǔn)航向。這種“求真務(wù)實(shí)、刀刃向內(nèi)”的研討模式,推動各單位從“總結(jié)成績”轉(zhuǎn)向“解決問題”,從“被動匯報”轉(zhuǎn)向“主動謀劃”,為集團(tuán)精準(zhǔn)施策、科學(xué)決策筑牢了實(shí)踐基礎(chǔ)。


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吳國良在總結(jié)講話中,對本次會議“聚焦問題、共謀發(fā)展”的實(shí)效給予高度評價。他強(qiáng)調(diào),要以實(shí)績固根基,在回望中堅定“創(chuàng)佳績、挑大梁”的信心與底氣。2025年是集團(tuán)承壓奮進(jìn)、砥礪前行的一年,在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)上下同心致遠(yuǎn)、實(shí)干為先,圓滿完成多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),攻克諸多發(fā)展難題,充分彰顯了城投隊(duì)伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的硬核擔(dān)當(dāng)。這些實(shí)打?qū)嵉某煽?,是我們?yīng)對挑戰(zhàn)的“壓艙石”,更是我們轉(zhuǎn)型攻堅的“底氣源”。全體干部職工要從過往成效中汲取奮進(jìn)力量,始終保持“創(chuàng)一流業(yè)績、當(dāng)發(fā)展先鋒”的昂揚(yáng)姿態(tài),在服務(wù)城市發(fā)展大局中扛起城投責(zé)任、展現(xiàn)城投價值。

他指出,要以清醒識變局,在審視中增強(qiáng)“退平臺、謀轉(zhuǎn)型”的憂患與自覺。當(dāng)前集團(tuán)正處在關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期,多重挑戰(zhàn)交織疊加,債務(wù)規(guī)模與償債壓力有待緩釋,資產(chǎn)質(zhì)量與盈利水平尚有提升空間,人才結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型需求還有適配落差,考核激勵與壓力傳導(dǎo)的閉環(huán)鏈條仍需完善,新業(yè)務(wù)賽道與增長極的培育速度亟待提速。集團(tuán)上下必須摒棄路徑依賴、破除思想藩籬,以“時時放心不下”的責(zé)任感直面問題,以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度防范風(fēng)險,在認(rèn)清變局中找準(zhǔn)破局之道。

他要求,要以實(shí)干開新局,在攻堅中篤定“系統(tǒng)抓、促發(fā)展”的決心與行動。要做好存量業(yè)務(wù)的市場化升級。以考核“指揮棒”激活內(nèi)生動力,完善全員績效體系,打通成本管控“全鏈條”,筑牢內(nèi)控風(fēng)控“防火墻”,強(qiáng)化集團(tuán)本部“服務(wù)賦能”職能,讓存量業(yè)務(wù)煥發(fā)新活力。要做好增量業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性突破。緊盯政策導(dǎo)向、對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿、鼓勵創(chuàng)新突破,在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中挖掘“新藍(lán)?!?,在新興領(lǐng)域開辟“新賽道”,培育支撐長遠(yuǎn)發(fā)展的“增長極”。要做好底線工作的系統(tǒng)性推進(jìn)。將現(xiàn)金流安全、經(jīng)營合規(guī)、生產(chǎn)安全、意識形態(tài)穩(wěn)定、隊(duì)伍廉潔建設(shè)作為不可逾越的“紅線”,以底線思維護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。要推動任務(wù)建議的責(zé)任化落地。建立問題清單、責(zé)任清單、成效清單,明確集團(tuán)本部“管戰(zhàn)略、管目標(biāo)、管風(fēng)險、管考核”與子公司“拓市場、提效益、強(qiáng)運(yùn)營”的定位分工,以閉環(huán)管理確保各項(xiàng)部署落地生根。


此次會議的召開,標(biāo)志著市城投集團(tuán)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,完成了一次深刻的自我審視與前瞻布局。會議不僅系統(tǒng)梳理了過往經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)前挑戰(zhàn),更進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識,展現(xiàn)出集團(tuán)在壓力下主動求變、在挑戰(zhàn)中謀劃新局的決心與智慧。站在新起點(diǎn),集團(tuán)上下必將把會議成果轉(zhuǎn)化為具體行動,將規(guī)劃藍(lán)圖細(xì)化為施工圖紙,真正推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階,在服務(wù)岳陽發(fā)展大局中展現(xiàn)新的更大作為。